Bên cạnh Nghị định mới về tăng mức lương tối thiểu. Chính phủ và các Bộ ngành cũng ban hành các văn bản có liên quan đến chính sách dành cho người lao động như: Nghị định 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 Quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp. Thông tư 23/2012/TT-BLĐTBXH ngày 18/10/2012 Về việc sửa đổi, bổ sung một số nội dung của Thông tư 19/2007/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2007 Về hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 Hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm bắt buộc. Thông tư 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 Về việc hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp. Nghị định 81/2012/NĐ-CP ngày 08/10/2012 Về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 195/1994/NĐ-CP ngày 31/12/1994 Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi…
Nhằm giúp Lãnh đạo, cán bộ các doanh nghiệp,… có tài liệu tham khảo về các vấn đề trên. Do đó, Nhà xuất bản Lao động cho xuất bản quyển Sách:
CHÍNH SÁCH TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU TRONG DOANH NGHIỆP NĂM 2013
(Ban hành theo Nghị định 103/2012/NĐ-CP ngày 04/12/2012 của Chính phủ)
Nội dung quyển sách gồm có 06 phần chính sau: Phần 1: BỘ LUẬT LAO ĐỘNG (Sửa đổi, bổ sung năm 2012 - Có hiệu lực từ ngày 01/5/2013).
Phần 2: HỆ THỐNG THANG BẢNG LƯƠNG.
Phần 3: QUY ĐỊNH MỚI VỀ TĂNG LƯƠNG TỐI THIỂU TRONG DOANH NGHIỆP NĂM 2013.
Phần 4: QUY ĐỊNH MỚI VỀ CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP, TRỢ CẤP.
Phần 5: QUY ĐỊNH MỚI VỀ CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM.
Phần 6: QUY ĐỊNH MỚI VỀ CÔNG TÁC AN TOÀN LAO ĐỘNG.
Quyển Sách được in bằng giấy trắng, khổ 20 x 28 cm, dày 447 trang.
No comments:
Post a Comment